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一般來說，滿足這3個(gè)條件的工程師會(huì)被提拔做管理：技術(shù)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、軟性素質(zhì)達(dá)標(biāo)。（當(dāng)然還要看公司是否有管理崗位的空缺以及你個(gè)人的意愿），下面分別展開說下重點(diǎn)。 技術(shù)方面：常用技術(shù)的深度和寬度缺一不可，架構(gòu)能力非常關(guān)鍵。否則技術(shù)方向都把握不好，技術(shù)決策也容易出問題。
還有人說，那我轉(zhuǎn)管理崗不就行了。其實(shí)，我身邊大部分的老程序猿，管理思維真的很差勁，口才也不是很靈，說有點(diǎn)“木訥”也不為過，當(dāng)然沒有貶義的意思。只是想說，純粹這么多年的代碼開發(fā)，管理團(tuán)隊(duì)的能力沒有多少。當(dāng)然還有的人說，我在業(yè)余的時(shí)候搞個(gè)副業(yè)吧！這個(gè)想法其實(shí)是很不錯(cuò)的。
一般又可以細(xì)化為兩類：一類是功能測(cè)試，也就是大家相對(duì)熟悉的點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)測(cè)試、黑盒測(cè)試，這類工作不需要太多的編程經(jīng)驗(yàn)，只要看得懂代碼就可以；另一類是自動(dòng)化測(cè)試，包括功能自動(dòng)化和性能自動(dòng)化，這一類工作對(duì)代碼能力要求就比較高了，也就是大家常說的測(cè)試開發(fā)工程師。
有希望，但不建議你轉(zhuǎn)行做人力資源 有希望是因?yàn)槿肆Y源技術(shù)含量一般，你能學(xué)會(huì)編碼，那么學(xué)習(xí)人力資源那些條條框框的東西和制度就是小菜一碟 不建議，是因?yàn)槿肆Y源在企業(yè)里的地位是倒數(shù)第二的，僅高于行政管理，在企業(yè)里，能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的部門才是發(fā)展之路。
所以大部分工程師都意識(shí)到了這一點(diǎn)，不愿意從事管理。大多數(shù)工程師從小就遵循直線思維：如果我們有一個(gè)目標(biāo)，我們會(huì)瞄準(zhǔn)它。依靠我們所擁有的邏輯和知識(shí)去做，我們一定會(huì)做得很好。但是，在管理中，直線思維是行不通的。因?yàn)槲覀儫o法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的問題。
1、產(chǎn)品經(jīng)理也很累的，好的產(chǎn)品經(jīng)理在開發(fā)項(xiàng)目之前，會(huì)把所有開發(fā)邏輯都寫清楚的。工作量不亞于Java開發(fā)。但是產(chǎn)品經(jīng)理很有意思，與人斗其樂無窮。說服別人，說服自己，經(jīng)常會(huì)接觸新鮮的事物，眼界也更開闊了。開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)品還是比較有優(yōu)勢(shì)的，國(guó)外大廠的產(chǎn)品都要有技術(shù)背景。
2、研發(fā)管理：這也是我們比較常見的軟件開發(fā)者職業(yè)生涯軌跡發(fā)展道路，先在研發(fā)一線崗位實(shí)戰(zhàn)錘煉，獲得更多經(jīng)驗(yàn)之后，逐漸走向管理崗位：工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)副總、CTO……轉(zhuǎn)向研發(fā)管理崗位的開發(fā)者，需要具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，當(dāng)然，能夠有領(lǐng)袖氣質(zhì)自然能夠更好的做好這些工作。
3、Java企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā) Java在許多行業(yè)的企業(yè)信息應(yīng)用方面的應(yīng)用非常多，比如OA、郵箱、股票、金融、考試、物流、醫(yī)療、礦山等信息方面的系統(tǒng)。該方向和行業(yè)密切相關(guān)，所以，這是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)型的發(fā)展方向。
當(dāng)時(shí)由于產(chǎn)品經(jīng)理離職，公司又沒有及時(shí)招到人，于是總監(jiān)讓我接手產(chǎn)品經(jīng)理工作，等自己接手后才了解到產(chǎn)品經(jīng)理工作的雜與累；需求的收集、整理、判斷、決策，編寫各類文檔，原型制作，操作培訓(xùn)，對(duì)接的是用戶、上級(jí)、相關(guān)的同事，協(xié)調(diào)各方面的資源等。 如果你是“工作太累了”而想轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，那我勸你還是多多考慮下。
求職前必須搞清楚產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)，以及所需的能力以及晉升的路徑，薪資范圍等等這些基本的信息。 你愿意花多少的時(shí)間、精力還有代價(jià)去轉(zhuǎn)型 轉(zhuǎn)型意味著重新開始。明確要轉(zhuǎn)型后，就要花時(shí)間去磨練自己的相關(guān)能力。
PCB Layout、打樣、手工焊接、樣板測(cè)試等等流程，在公司發(fā)展過程中，不斷和產(chǎn)品、軟件、控制、光學(xué)等領(lǐng)域人打交道，逐步也把我鍛煉成了產(chǎn)品經(jīng)理的角色。于2020年9月底全部投入經(jīng)理做硬件產(chǎn)品經(jīng)理。下面和大家一起學(xué)習(xí)下硬件。
產(chǎn)品經(jīng)理最重要的幾個(gè)方面在于：市場(chǎng)調(diào)研，需求分析及產(chǎn)品規(guī)劃原型設(shè)計(jì)，協(xié)助開發(fā)或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)，產(chǎn)品定價(jià)及推廣規(guī)劃，市場(chǎng)反饋及迭代更新等等。開發(fā)轉(zhuǎn)做產(chǎn)品經(jīng)理其實(shí)是一個(gè)很好的方向，產(chǎn)品經(jīng)理懂技術(shù)可以很快搞定解決方案。但要如何入門呢？個(gè)人以為可以根據(jù)上面的幾個(gè)方面進(jìn)行模擬。
產(chǎn)品經(jīng)理是站在用戶的角度去思考產(chǎn)品，是以用戶為中心。開發(fā)人員要改變站在實(shí)現(xiàn)功能的角度，改變希望把功能做得很酷、很炫的技術(shù)牛人思維，多想想產(chǎn)品的用戶目標(biāo)和商業(yè)目標(biāo)，建立自己的商業(yè)思維。
第二個(gè)問題：產(chǎn)品經(jīng)理其實(shí)沒有什么技能可言的，產(chǎn)品的視覺交給UI，交互交給UE，開發(fā)交給程序員。但是，產(chǎn)品經(jīng)理是個(gè)協(xié)調(diào)者，需要做大量的溝通，需要有敏感的“嗅覺”，可以判斷出市場(chǎng)的變化、公司方向的變化、進(jìn)攻的時(shí)機(jī)、默默的承受。還要能為自己的產(chǎn)品拉到一定的資源，為產(chǎn)品整個(gè)生命周期負(fù)責(zé)等等。
設(shè)計(jì)師：如果您對(duì)藝術(shù)和創(chuàng)意有興趣，可以考慮成為平面設(shè)計(jì)師、UI/UX設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師等，從事與圖形、界面和用戶體驗(yàn)相關(guān)的工作。市場(chǎng)營(yíng)銷專員：如果您對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣有興趣，可以考慮從事市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的工作，如市場(chǎng)調(diào)研、廣告策劃、品牌推廣等。
產(chǎn)品經(jīng)理：運(yùn)用對(duì)軟件開發(fā)流程的了解，轉(zhuǎn)向產(chǎn)品管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布。UI/UX設(shè)計(jì)師：如果對(duì)用戶界面設(shè)計(jì)或用戶體驗(yàn)有濃厚興趣，可以轉(zhuǎn)向UI（用戶界面）或UX（用戶體驗(yàn)）設(shè)計(jì)。網(wǎng)絡(luò)安全專家：利用在軟件開發(fā)中對(duì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的理解，轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)安全，幫助保護(hù)組織的信息系統(tǒng)。
要從軟件開發(fā)轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，可以考慮以下步驟：自我評(píng)估：評(píng)估自己的技能和興趣，確定轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的動(dòng)機(jī)和目標(biāo)。了解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的核心概念和技能要求，看看自己已經(jīng)具備哪些技能，以及需要進(jìn)一步發(fā)展哪些方面的能力。學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)：進(jìn)行針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
轉(zhuǎn)向研發(fā)管理崗位的開發(fā)者，需要具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，當(dāng)然，能夠有領(lǐng)袖氣質(zhì)自然能夠更好的做好這些工作。
做信息員，簡(jiǎn)單的文員工作，需要用電腦的地方多了，很多人并不需要開發(fā)，需要的是IT信息，綜合性的。會(huì)表格文檔都可以混飯。做售后技術(shù)支持，了解軟件即可；做IT維護(hù)，很多企業(yè)，外包開發(fā)了軟件，沒人維護(hù)。
我現(xiàn)在是華碩的軟件工程師 做軟件很辛苦，壓力比較大，你要能承受。
產(chǎn)品經(jīng)理的一個(gè)重要角色是項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理需要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé)，包括按時(shí)交付，合格交付，成本控制。
你好，想要在軟件公司做產(chǎn)品經(jīng)理，首先你個(gè)人一定要具備產(chǎn)品經(jīng)理的技能，然后有軟件公司聘用你，這樣你就可以做一名產(chǎn)品經(jīng)理了。
項(xiàng)目管理：通常情況下，產(chǎn)品經(jīng)理要兼顧項(xiàng)目經(jīng)理的角色。因此，項(xiàng)目管理自然也是產(chǎn)品經(jīng)理必備的一項(xiàng)技能。團(tuán)隊(duì)管理：產(chǎn)品經(jīng)理是未來的CEO。是不是每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都可以成為未來的CEO，我不知道。但是對(duì)于團(tuán)隊(duì)的管理確實(shí)是產(chǎn)品經(jīng)理一項(xiàng)必修課。每當(dāng)一個(gè)產(chǎn)品立項(xiàng)，事實(shí)上就是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的成立。
我認(rèn)為合格的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備的技能包含：學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、項(xiàng)目管理能力、溝通能力、文檔能力和抗壓能力，如果想成為一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，那產(chǎn)品感也是非常重要的。 關(guān)于學(xué)習(xí)能力的話，主要體現(xiàn)在變化上，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度太快了，產(chǎn)品經(jīng)理必須不斷的去體驗(yàn)和了解新的產(chǎn)品，才不至于落伍。
項(xiàng)目管理：project，最棒的項(xiàng)目管理軟件；辦公軟件：word、excel、PPT等軟件。
同時(shí)，在各方的努力下，才能做出一個(gè)好產(chǎn)品！溝通表達(dá)能力 既然免不了與人打交道，那么，就需要去溝通表達(dá)，向組織內(nèi)與組織外的人，表達(dá)你的想法，你的判斷，你的思考等。當(dāng)你的組織內(nèi)，出現(xiàn)故障或矛盾的時(shí)候，作為產(chǎn)品經(jīng)理，如果不能很好地溝通表達(dá)好，那么，做出來的產(chǎn)品，很難穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)下去。