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1、節(jié)約成本獎(jiǎng)：表彰在醫(yī)療服務(wù)中能夠有效控制醫(yī)療成本，提高資源利用效率的醫(yī)生。 無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)：表彰在醫(yī)療服務(wù)中表現(xiàn)出極高的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神的醫(yī)生。 科技創(chuàng)新獎(jiǎng)：表彰在醫(yī)學(xué)科技領(lǐng)域中取得杰出成就的醫(yī)生，以及他們所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)。
2、提燈女神獎(jiǎng)，白衣天使，十佳護(hù)士。我也在為這發(fā)愁。
3、關(guān)于國(guó)際醫(yī)學(xué)方面的獎(jiǎng)項(xiàng) 主要有如下幾個(gè)：南丁格爾獎(jiǎng)—它是關(guān)于護(hù)理學(xué)方面的獎(jiǎng)項(xiàng) 蓋爾德納國(guó)際醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)。諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)或生理學(xué)獎(jiǎng)—是國(guó)際公認(rèn)的醫(yī)學(xué)方面做出突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)項(xiàng)，主要獎(jiǎng)勵(lì)給在人類醫(yī)學(xué)或生理健康做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)者。
4、優(yōu)秀醫(yī)師獎(jiǎng)是我醫(yī)師業(yè)界的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。優(yōu)秀醫(yī)師既有愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖?guó)先進(jìn)工作者”獲得者，又有逆向而行、勇挑重任的“抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀援疆干部”、國(guó)家援非隊(duì)長(zhǎng)，還有奮戰(zhàn)在臨床一線的中青年學(xué)科業(yè)務(wù)骨干，無(wú)私奉獻(xiàn)、扎根基層的基層醫(yī)師代表。
5、表彰個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)名稱如下：優(yōu)秀員工－創(chuàng)意獎(jiǎng)項(xiàng)：面面俱到獎(jiǎng)、全能選手獎(jiǎng)、遭人嫉妒獎(jiǎng)、最佳駿馬獎(jiǎng)。文案創(chuàng)作－創(chuàng)意獎(jiǎng)項(xiàng)：驚聲尖叫獎(jiǎng)、奇思妙想獎(jiǎng)、拍案叫絕獎(jiǎng)、獨(dú)樹(shù)一幟獎(jiǎng)。零差錯(cuò)－創(chuàng)意獎(jiǎng)項(xiàng)：萬(wàn)無(wú)一失獎(jiǎng)、找茬通關(guān)獎(jiǎng)、火眼金睛獎(jiǎng)。
1、科技獎(jiǎng)金不需要交個(gè)人所得稅。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，科技獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金免征個(gè)人所得稅。
2、如果是企業(yè)自己的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，應(yīng)參照工資薪金的個(gè)稅算法扣稅。計(jì)算方法如下圖：工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
3、如果納稅人取得獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資、薪金所得不足800元的，可將獎(jiǎng)金收入減除“當(dāng)月工資與800元的差額”后的余額作為應(yīng)納稅所得額，并據(jù)以計(jì)算應(yīng)納稅款。
4、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么算納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的：應(yīng)按稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
該獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得者包括中國(guó)科學(xué)院院士、諾貝爾獎(jiǎng)得主等杰出人才。該獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立旨在表彰科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新。國(guó)家設(shè)立國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)，聘請(qǐng)有關(guān)方面的專家、學(xué)者組成評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的評(píng)審工作。獎(jiǎng)金數(shù)額由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
中小學(xué)校教育管理的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格仍由省中等職業(yè)學(xué)校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審；中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由市教育管理中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審；初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)評(píng)審。（十四）為了提高專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審質(zhì)量，各級(jí)評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)積極引入論文答辯、面試、測(cè)評(píng)等評(píng)價(jià)的輔助手段。
直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。 材料清單 ⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。
中級(jí)職稱的業(yè)績(jī)要求包括科研或工程項(xiàng)目獲市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)及以上、完成市（廳）級(jí)或本單位工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、參與制定市（廳）級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、完成燃?xì)?、供熱、供水等重大技術(shù)改造、發(fā)明專利等。只要你在工作中有出色的表現(xiàn)，就可以滿足中級(jí)職稱的業(yè)績(jī)要求。
評(píng)價(jià)意見(jiàn)如下：該生思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，善于思考。生活中能嚴(yán)格要求自己，為人誠(chéng)懇，待人熱情，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，能出色的完成交給的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新能力，是一名品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生。
創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意。獲得三創(chuàng)獎(jiǎng)狀的標(biāo)準(zhǔn)是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意。所以三創(chuàng)獎(jiǎng)狀是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意。獎(jiǎng)狀是授予獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)證明書，用來(lái)表示對(duì)單位或者個(gè)人獲得成績(jī)的一種認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。
授予人員不同、材質(zhì)不同。授予人員不同。獎(jiǎng)狀，主要是授予獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)證明書，獎(jiǎng)?wù)?，主要是授予立功人員的徽章。材質(zhì)不同。獎(jiǎng)狀多為紙質(zhì)，多做粘貼展示。也有木質(zhì)，玻璃等材料做的，也可擺放，獎(jiǎng)?wù)轮饕獮榕宕饔茫馁|(zhì)也分好多種，常見(jiàn)的有金，銀，銅等金屬材質(zhì)。
文藝獎(jiǎng)狀：用于表彰在文藝創(chuàng)作或表演方面取得優(yōu)異成績(jī)的個(gè)人或團(tuán)體，如優(yōu)秀演員獎(jiǎng)、最佳編劇獎(jiǎng)、優(yōu)秀導(dǎo)演獎(jiǎng)等。 科技創(chuàng)新獎(jiǎng)狀：用于表彰在科技創(chuàng)新或發(fā)明方面取得突出成績(jī)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，如優(yōu)秀發(fā)明獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等。
