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月11日，江蘇省無錫市梁溪區(qū)、經(jīng)開區(qū)和惠山區(qū)分別發(fā)布人才購房新政，其中梁溪區(qū)對A類人才購房最高補貼可達1000萬元、經(jīng)開區(qū)A類人才最高可享受800萬元購房補貼、惠山區(qū)對于在5月份買房的購房人，政府給予每戶1萬—2萬元惠民購物消費券。
近兩日，重慶渝中區(qū)、無錫梁溪區(qū)都發(fā)布了最新人才政策，對于獲當(dāng)?shù)卣J(rèn)定的高級別人才，最高給予1000萬購房補貼支持，刷新了我國人才房補最高紀(jì)錄。
實實在在的購房補貼、消費券也在各地新政中頻現(xiàn)，更有城市開出千萬購房補貼引才留才。
A類人才（團隊核心成員）可享受100萬元/人的安家補貼；B類人才（團隊核心成員）可享受80萬元/人的安家補貼；C類人才根據(jù)評審情況分檔次享受50萬元/人、40萬元/人、30萬元/人的安家補貼。補貼自申報下一年度起，按4：3：3比例（即第一年40%，第二年30%，第三年30%）分3年撥付，每年集中申領(lǐng)一次。
1、企知道數(shù)據(jù)顯示，無錫工會職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)園位于江蘇省無錫市梁溪區(qū)（無錫市梁溪區(qū)梁溪區(qū)木棲廳141號（清揚路東100米），截止目前園區(qū)內(nèi)共有企業(yè)8家，包括無錫歌舞劇院（江蘇民族舞劇院）、無錫市江南電器廠、無錫市錫劇團等。
2、為充分發(fā)揮勞動模范和高技能人才在我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范、引領(lǐng)和骨干帶頭作用，大力提升企事業(yè)單位自主創(chuàng)新能力和一線職工技能素質(zhì)，根據(jù)省總、市總有關(guān)文件精神，區(qū)總工會將在全區(qū)建立一批“勞模（職工）創(chuàng)新工作室”。
3、常務(wù)副區(qū)長 黃達江 負(fù)責(zé)區(qū)政府常務(wù)工作。負(fù)責(zé)發(fā)展改革、統(tǒng)計、物價、稅務(wù)、投融資管理、重點項目、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、消防、金融、保險、機關(guān)事務(wù)服務(wù)、人力資源和社會保障、國有資產(chǎn)管理、保密、信訪、接待、兵役、人民武裝、援藏、人大代表建議政協(xié)提案辦理、企業(yè)“三供一業(yè)”和社會職能移交方面工作。
4、各街道辦事處，區(qū)政府各部門，有關(guān)單位： 經(jīng)研究決定，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志分工如下： 區(qū) 長 袁順明負(fù)責(zé)區(qū)政府全面工作。負(fù)責(zé)審計、對外開放等工作。分管區(qū)審計局、區(qū)政府決策服務(wù)中心等單位。 副區(qū)長 劉嘉寧負(fù)責(zé)區(qū)政府常務(wù)工作。
5、區(qū)總工會將會同區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)文化體育新聞出版局，共同舉辦xx區(qū)首屆機關(guān)職工運動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽；四月底舉行全區(qū)“五一”國際勞動節(jié)慶祝大會和職工文藝匯演等。
6、以中國共產(chǎn)黨成立xxx周年紀(jì)念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè)，團結(jié)動員廣大機關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。
根據(jù)中共無錫市委、無錫市人民政府印發(fā)《關(guān)于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略加快建設(shè)科技創(chuàng)新高地的若干政策措施》通知，對列入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè)，給予10萬元獎勵；對首次通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)或從無錫行政區(qū)域外整體新遷入我市城區(qū)的有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)，給予40萬元獎勵。
在無錫市，企業(yè)獲批國家高新技術(shù)企業(yè)后，一般可獲得的優(yōu)惠政策是所得稅額減免40%、多個項目的入門條件，獲批的企業(yè)最高可申領(lǐng)80萬元。
在無錫市，企業(yè)獲批國家高新技術(shù)企業(yè)后，一般可獲得的優(yōu)惠政策是所得稅額減免40%、榮譽資質(zhì)、政府其他項目優(yōu)先支持，獲批的企業(yè)最高可申領(lǐng)80萬元。
無錫高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定需要符合《無錫市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的規(guī)定。企業(yè)需要提交認(rèn)定申請，經(jīng)過初審、審核和評審等程序，認(rèn)定機構(gòu)會對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、科技成果轉(zhuǎn)化、高級技術(shù)人員等進行評估，最終確定是否認(rèn)定為無錫高新技術(shù)企業(yè)。
經(jīng)濟發(fā)展情況 無錫新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展迅速，吸引了大量國內(nèi)外投資。區(qū)域內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)不斷創(chuàng)新，推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。同時，無錫新區(qū)還注重產(chǎn)業(yè)與城市的融合發(fā)展，促進了區(qū)域經(jīng)濟的全面繁榮。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 無錫新區(qū)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面投入巨大，擁有完善的交通網(wǎng)絡(luò)、通訊設(shè)施和公共服務(wù)體系。
積極提高自身素質(zhì)，增強工作的主動性、靈活性；足夠的責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
試用期間在不斷的取得進步，自己的專業(yè)實踐經(jīng)驗得到了長進，工作能力得到了提高。
首先要總結(jié)一下自己這個月的工作態(tài)度。自己對這份工作的認(rèn)識，從事了才發(fā)現(xiàn)要學(xué)的東西太多了，自己在試用期準(zhǔn)時上班，虛心向其他同事請教，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，這些根據(jù)自己的實際情況寫。然后寫一下自己在試用期都學(xué)到了什么。
下面是試用期的個人工作總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正： 主要工作內(nèi)容 維護保養(yǎng)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，進行潤滑油和備品備件統(tǒng)計。根據(jù)簽訂的技術(shù)協(xié)議以及相關(guān)設(shè)備的使用說明書，對不明情況的進行電話咨詢，編制項目部所有設(shè)備的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統(tǒng)計、報表等工作。
員工個人試用期工作總結(jié)范文【一】 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。
計劃：今后，我將進一步嚴(yán)格要求自我、加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平、充分發(fā)揮所長，用心、熱情、細(xì)致的完成好每一項工作。推薦：公司多一些關(guān)于技術(shù)管理方面和特長方面的培訓(xùn)。最后寫一些個人展望：剛剛踏入社會的年紀(jì)，我和某某公司一樣年輕。